Recruiting Services

Aktuelle Jobangebote im Überblick

Unsere Expertise liegt in der gezielten Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie unternehmenskritischen Schlüsselrollen. Mit einer strukturierten, kompetenzorientierten Auswahlmethodik sichern wir nachhaltige Personalentscheidungen und reduzieren das Risiko kostspieliger Fehlbesetzungen.

Hier finden Sie unsere aktuell veröffentlichten Stellenangebote – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls gerade kein passendes Angebot dabei ist, senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.

Executive Housekeeper (m/w/d)

Als erfahrene:r Head of Housekeeping leben Sie Servicequalität auf höchstem Niveau?! Das ist Ihre Chance! Unser Auftraggeber ist als führender Betreiber von Top-Thermen- & Wellnessresorts

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Ansprechperson

Mag. Annemarie Oberacher

recruiting@conos.at

Untenstehend finden Sie einen Auszug unserer Hospitality-Referenzprojekte. Diese Liste steht gerne zum Download bereit.

Karriere bei conos

9 gute Gründe, warum conos der richtige nächste Karriereschritt ist

Wer sich für conos entscheidet, entscheidet sich bewusst für ein Arbeitsumfeld, das fachliche Exzellenz, persönliche Entwicklung und moderne Arbeitskultur miteinander verbindet. Dabei stehen nicht nur spannende Projekte im Mittelpunkt, sondern vor allem die Menschen, die sie gestalten.

  1. Arbeiten auf Top-Niveau: Sie sind Teil eines der führenden Beratungsunternehmen der Tourismuswirtschaft mit ausgezeichneter Reputation im gesamten, deutschsprachigen Alpenraum.

  2. Anspruchsvolle Projekte im Premiumsegment: Sie arbeiten an spannenden Mandaten für renommierte Hotelbetriebe, Destinationen und Freizeitattraktionen – mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.

  3. Branchenexpertise auf höchstem Niveau: Sie profitieren von einem erfahrenen Team, das tief in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft verwurzelt ist und seine Expertise aktiv teilt.

  4. Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Eine gelebte Kultur der Wertschätzung und des Vertrauens prägt den Arbeitsalltag – intern wie extern.

  5. Flexibilität, die funktioniert: Individuelle Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort ermöglicht produktives Arbeiten ohne starre Strukturen.

  6. Fokus auf Ergebnisse statt Anwesenheit: Bei conos zählt der Beitrag zum Projekterfolg – nicht die Präsenzzeit im Büro.

  7. Mobilität ohne Einschränkung: Mit dem inkludierten Klimaticket Österreich sind Sie flexibel und nachhaltig unterwegs.

  8. Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und schaffen Raum für persönlichen Austausch.

  9. Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungs-, Coaching- und Mentoring-Angebote sowie attraktive Bonusmodelle bieten klare Entwicklungsmöglichkeiten.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung
  • Touristische Ausbildung und Praxiserfahrung
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten
  • Hervorragende Kenntnisse der Microsoft Office Programme
  • Interesse an touristischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Freude an abwechslungsreichen Aufgaben

Wenn wir Ihr Interesse für eine neue berufliche Herausforderung geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an office@conos.at oder füllen Sie folgendes Formular vollständig aus:

Bergkette

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