Wie attraktiv sind Sie als Arbeitgeber:in? Machen Sie den Check!
Ihr Mehrwert?
- eine umfassende Status Quo Analyse Ihres Auftritts als Arbeitgeber:in inkl. Verortung der Schwachstellen und Fremdbild-Selbstbild-Abgleich
- ein Maßnahmenplan zur Erhöhung der Arbeitgeber-attraktivität sowie zur Steigerung der Conversion Rate Bewerbungen:Zusagen
Recruiting Check
Prüfen Sie mit uns die Erfahrungen, die ein:e potenzielle:r Kandidat:in bei den ersten Schritten hin zu einer möglichen Bewerbung für Ihr Unternehmen macht – von Ihrer Website über den Auftritt auf Recruiting-Portalen, dem Eindruck in Social Media Kanälen bis hin zur persönlichen Auskunft – der erste Eindruck zählt!
1.250,– € zzgl. USt
Mystery Candidate Check
Wir durchleuchten als Mystery Candidate jene Touchpoints mit Ihrem Unternehmen, die ein:e Kandidat:in ab Bewerbungsversendung oder Bewerbung über ein Recruiting-Portal bis hin zur Absage oder bis zum Vorstellungsgespräch durchläuft.
1.450,– € zzgl. USt
Umsetzungs-Coaching
Wir empfehlen Ihnen zusätzlich zum Recruiting- oder Mystery Candidate-Check ein auf Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen abgestimmtes Coaching, zur Festlegung gezielter nächster Schritte der Umsetzung (á 50 min)
ALL IN Candidate Journey Check
Profitieren Sie vom Gesamtpaket – wir checken die gesamte Candidate Experience – vom ersten Klick bis hin zum Vorstellungsgespräch – geben Ihnen umfassende Handlungsempfehlungen zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität und der Mitarbeiteridentifikation sowie zur Steigerung qualifizierter und zu Ihrer Unternehmensmarke stimmigen Bewerbungen
2.750,– € zzgl. USt inkl. Recruiting-Check, Mystery Candidate-Check, Maßnahmenplan und ein Umsetzungscoaching á 50min
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Rückblick: „KI im Tourismus – Möglichkeiten und Umsetzung“ – Training in Zell am See – 24. April 2025
Künstliche Intelligenz im Tourismus – Einblicke ins Training in Zell am See
Am 24. April 2025 fand in Zell am See ein praxisorientiertes Training zum Thema „Künstliche Intelligenz im Tourismus“ mit Iris Payer statt. Ziel war es, einen Raum zu schaffen, in dem sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer frei ausprobieren, verschiedene Tools kennenlernen und erste eigene Erfahrungen im Umgang mit KI sammeln konnten.
Gemeinsam Weiterdenken – für unsere Kunden & Partner!
Wir präsentieren ein kompaktes halbtägiges Online-Strategie-Update zu KI im Hotelalltag. Inspirierend, praxisnah und perfekt, um Ihr Haus fit für die Zukunft zu machen.
ESG im Tourismus
ESG im Tourismus gewinnt rasant an Bedeutung – nicht nur durch EU-Vorgaben wie die erweiterte CSRD, sondern vor allem durch die steigenden Erwartungen von Gästen, Banken und Mitarbeitenden. Aktuell entlastet die Omnibus-Verordnung (Stand: April 2025) viele Betriebe, indem Berichtspflichten erst ab 1.000 Mitarbeitenden greifen. Dennoch lohnt sich der Blick auf Umwelt, Soziales und Unternehmensführung: Wer hier transparent agiert, stärkt Vertrauen, sichert Finanzierungen und optimiert Kosten.