Head of Talents & Culture in einem Top-Tourismusbetrieb im Salzkammergut (m/w/d)

Head of Talents & Culture

Unser Auftraggeber sucht eine/n engagierte/n und erfahrene/n HR-Manager:in, welche die Personalabteilung leitet und dazu beiträgt, ein inspirierendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Personalentwicklung haben und über fundierte Kenntnisse im Bereich Human Resources verfügen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben.

Head of Talents & Culture (m/w/d)

Unser Auftraggeber besitzt und leitet bereits in dritter Generation eine DER touristischen Adressen Österreichs im Salzkammergut mit zwei Hotels und Top-Gastronomie. Nach einer umfangreichen baulichen und konzeptionellen Neupositionierung eröffnet einer der Hotelbetriebe mit Sommer 2024 neu.

  • (Mit-)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Zielen
  • Laufende proaktive strategische Weiterentwicklung aller personellen Themen
  • Mitarbeiterrekrutierung und -bindung gemeinsam mit den Führungskräften
  • Employer Branding nach innen und außen
  • Koordination und ggf. Durchführung der internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
  • Beratung der Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten
  • Betreuung der Lehrlinge und Praktikanten und Implementierung von entsprechenden Programmen
  • Abgeschlossene Ausbildung (Hotellerie/Wirtschaft/HR)
  • Fundierte (touristische) Berufs- und Führungserfahrung, bestenfalls in ähnlicher Position
  • Sehr gute Kenntnisse des touristischen Arbeitsmarktes sowie hohe Affinität zur Branche
  • Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts (AT) und der relevanten touristischen Besonderheiten
  • Grundverständnis für die Bereiche Personalverrechnung und Marketing
  • Selbständige, proaktive Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
  • Innovatives, kreatives Denken und Wissen um die „state-of-the-art-Tools“ im Bereich HR
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Repräsentatives Auftreten und ein gutes Gespür für Menschen

Sie erwartet die Möglichkeit der kreativen Gestaltung und selbständigen operativen Abwicklung des HR-Bereichs für ein renommiertes Familienunternehmen. Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv mit einer Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechenden Überzahlung.

Bereit? Worauf warten Sie noch? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen an:

Lukas Schmutz

Lukas Schmutz

Referenznummer: 2024473

recruiting@conos.at