Einzigartige Führungsposition für HR-Expert: innen in einem der Top-Tourismusbetriebe im Herzen Tirols!
Unser Auftraggeber gilt als einer DER führenden Leitbetriebe in einer Top-Tourismus Destination in Tirol, welcher für höchste Qualität, Innovation als auch nachhaltige Mitarbeiterentwicklung steht und damit zu den TOP Arbeitgebern in der Region zählt. Für das erfolgreiche HR-Management suchen wir SIE als unternehmerisch denkende Persönlichkeit:
Leiter: in Human Resources (m/w/d)
Premium Wellness & SPA Resort; Tirol
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten HR-Lifecycle und werden für die selbständige Organisation & Koordination der gesamten Recruiting-Prozesse, Personalverrechnung sowie für Employer Branding und die künftige Personal- und Organisationsentwicklung federführend verantwortlich sein.
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting Maßnahmen sowie Begleitung der Mitarbeiter: innen inkl. On- & Offboarding
- Weiterer Auf- und Ausbau von HR-Strukturen und effizienter Recruiting-Prozesse im Unternehmen
- Bedarfsanalyse und Entwicklung von gezielten OE & PE Maßnahmen
- Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter: innen & Lehrlinge in allen schulungsrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Koordination der Lohnverrechnung samt wertschätzender Mitarbeiterführung
- Abgeschlossene kaufmännische und /oder universitäre Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich in einer vergleichbaren Rolle aus der Hotellerie, dem Tourismus, Dienstleistungsbetrieben und/oder anderen Branchen/Industrien; gerne auch aus der zweiten Reihe kommend, wenn Sie schon startklar für Ihre Führungsrolle sind!
- Kenntnisse in der Personalverrechnung bzw. im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert (kein MUSS)
- Durchsetzungsstärke, Empathie und das nötige „Fingerspitzengefühl“ für Menschen
- Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit
Persönlich sind Sie die perfekte Ergänzung, wenn Sie tatkräftig, empathisch und beharrlich die vorhandenen HR-Strukturen mit Freude proaktiv weiterentwickeln. Es erwartet Sie ein hoher Gestaltungsspielraum sowie die eigenverantwortliche Leitung dieses Bereiches. Das Bruttomonatsgehalt dieser Position liegt bei rund € 5.500, — brutto/Monat zzgl. toller Benefits; je nach Ihrer miteingebrachten Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Worauf warten Sie noch? Wir freuen uns schon auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
