Recruiting Services

Wer sich für conos entscheidet, entscheidet sich bewusst für ein Arbeitsumfeld, das fachliche Exzellenz, persönliche Entwicklung und moderne Arbeitskultur miteinander verbindet. Dabei stehen nicht nur spannende Projekte im Mittelpunkt, sondern vor allem die Menschen, die sie gestalten.

1. Arbeiten auf Top-Niveau: Sie sind Teil eines der führenden Beratungsunternehmen der Tourismuswirtschaft mit ausgezeichneter Reputation im gesamten, deutschsprachigen Alpenraum.

2. Anspruchsvolle Projekte im Premiumsegment: Sie arbeiten an spannenden Mandaten für renommierte Hotelbetriebe, Destinationen und Freizeitattraktionen – mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.

3. Branchenexpertise auf höchstem Niveau: Sie profitieren von einem erfahrenen Team, das tief in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft verwurzelt ist und seine Expertise aktiv teilt.

4. Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Eine gelebte Kultur der Wertschätzung und des Vertrauens prägt den Arbeitsalltag – intern wie extern.

5. Flexibilität, die funktioniert: Individuelle Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort ermöglicht produktives Arbeiten ohne starre Strukturen.

6. Fokus auf Ergebnisse statt Anwesenheit: Bei conos zählt der Beitrag zum Projekterfolg – nicht die Präsenzzeit im Büro.

7. Mobilität ohne Einschränkung: Mit dem inkludierten Klimaticket Österreich sind Sie flexibel und nachhaltig unterwegs.

8. Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und schaffen Raum für persönlichen Austausch.

9. Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungs-, Coaching- und Mentoring-Angebote sowie attraktive Bonusmodelle bieten klare Entwicklungsmöglichkeiten.