Personalsachbearbeiter: in (m/w/d)
IHRE Chance für den Einstieg in die Lohnverrechnung! Abwechslungsreich mit Entwicklungsmöglichkeiten! Unser Auftraggeber ist DER Key Player in der Film- und Unterhaltungsindustrie in Österreich und Südosteuropa und zählt an die 800 Mitarbeiter: innen in mehreren Gesellschaften in allen Bundesländern. Die Firmenzentrale des innovativen, dynamischen Unternehmens befindet sich am Wienerberg. Nun suchen wir Sie als Verstärkung […]
Leiter: in Human Resources (m/w/d)
Einzigartige Karrierechance für HR-Manager: innen in einem der Top-Leitbetriebe im Herzen Oberösterreichs! Unser Auftraggeber ist einer DER touristischen Leitbetriebe in Oberösterreich und zählt mit einem Portfolio an verschiedenen touristischen Einrichtungen zu den TOP Arbeitgebern in der Region. Für das erfolgreiche HR-Management und den künftigen Ausbau dieses Kernbereiches suchen wir für das neue Headquarter in der […]
Projektleiter: in ERP Applikationsmanagement (m/w/d)
Sie sind analytisch, strukturiert & gleichermaßen Leader: in wie auch Teamplayer: in? Unser Auftraggeber ist im Bereich der metallverarbeitenden Industrie federführend und seit vielen Jahren in zahlreichen Ländern, national wie international, äußerst erfolgreich etabliert. Professionalität, innovativste Produktentwicklung und höchster Qualitätsanspruch unter Berücksichtigung von Umwelt und Nachhaltigkeit stehen im Vordergrund dieses nachhaltigen Erfolgskurses. Für die Umsetzung […]
Assistent: in der Geschäftsführung 30 – 40 h (m/w/d)
Sie sind organisatorische & kommunikative Drehscheibe und übernehmen gerne Verantwortung? Unser Auftraggeber ist ein top bewertetes wunderschönes Boutique Hotel in Wien mit einzigartiger Historie, modernem Ambiente und höchster Affinität zu Kunst & Tanzkultur. Gastfreundschaft und Individualität sind nicht nur Schlagworte, sondern werden von einem engagierten und professionellen Mitarbeiterteam untereinander und dem Gast gegenüber vorgelebt. Als […]
Front Office Manager: in (m/w/d) – Design Hotel Wien
Wir suchen SIE als Visitenkarte unseres Hauses mit motivierender Führungskompetenz! Unser Auftraggeber ist als top-familiengeführtes Boutique Hotel erste Adresse für modernen Lifestyle, cooles Design und hochwertiges kultiges Ambiente in einer der Bestlagen Wiens. Den Erfolg gestalten alle Mitarbeiter: innen durch ihren erstklassigen Service mit. Werden Sie jetzt Teamleader dieser großartigen Crew mit dem Blick über […]
Top-Investment in der Region Serfaus-Fiss-Ladis – Eigentümergeführtes Apartmenthaus in bester Lage
Zum Verkauf steht ein laufend gepflegtes
Apartmenthaus mit 33 Einheiten in einer der beliebtesten Familiendestinationen der Alpen – ideal für Betreiberfamilien oder Investoren mit Interesse an einem stabilen Ganzjahresbetrieb in Premiumlage.
Rückblick: „KI im Tourismus – Möglichkeiten und Umsetzung“ – Training in Zell am See – 24. April 2025
Künstliche Intelligenz im Tourismus – Einblicke ins Training in Zell am See
Am 24. April 2025 fand in Zell am See ein praxisorientiertes Training zum Thema „Künstliche Intelligenz im Tourismus“ mit Iris Payer statt. Ziel war es, einen Raum zu schaffen, in dem sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer frei ausprobieren, verschiedene Tools kennenlernen und erste eigene Erfahrungen im Umgang mit KI sammeln konnten.
Gemeinsam Weiterdenken – für unsere Kunden & Partner!
Wir präsentieren ein kompaktes halbtägiges Online-Strategie-Update zu KI im Hotelalltag. Inspirierend, praxisnah und perfekt, um Ihr Haus fit für die Zukunft zu machen.
ESG im Tourismus
ESG im Tourismus gewinnt rasant an Bedeutung – nicht nur durch EU-Vorgaben wie die erweiterte CSRD, sondern vor allem durch die steigenden Erwartungen von Gästen, Banken und Mitarbeitenden. Aktuell entlastet die Omnibus-Verordnung (Stand: April 2025) viele Betriebe, indem Berichtspflichten erst ab 1.000 Mitarbeitenden greifen. Dennoch lohnt sich der Blick auf Umwelt, Soziales und Unternehmensführung: Wer hier transparent agiert, stärkt Vertrauen, sichert Finanzierungen und optimiert Kosten.
conos Top-Tipps fürs Recruiting 2025
Die Herausforderungen im Recruiting wachsen: Budgetkürzungen, Fachkräftemangel und steigende Erwartungen treffen aufeinander. Umso wichtiger ist eine klare, zukunftsorientierte Strategie.